又是一年五四。

早晨，我沿著項目旁邊的河堤跑步，沿途的黃果蘭沁潤在廣東潮濕的空氣中，途中陌生的跑友大爺熱情地向我招手，耳機里播放的是董宇輝老師的青春大課演講。想起來，這已經是我在深圳公司的第四個青年節了。

猶記得在2019年入職儀式時，公司黨委書記慷慨激昂地給見習生們分享了“三條路”：不忘來時路、看清當下路、走好未來路。工作四年的我，現在有了更深的理解。

常懷赤子之心，不忘來時風雨路。孟子曾曰：“大人者，不失其赤子之心者也。”四年間，寫了百余篇小記，也讀了兩百多本書，回憶過去種種，除了感慨當初的稚嫩青澀，更多的是一種警醒，那些密密麻麻的文字仿佛在提醒我：跑慢點，常回頭。從湖南科技大學畢業生到深圳公司人力資源部職員再到佛山泰豐·瀾石項目辦公室主任，我的身份一直在轉變，可是從未曾動搖的是那顆純一無偽、善良感恩的赤子之心。

常懷敬畏之心，走好腳下荊棘路。對工作懷有敬畏之心，是職場的生存法則。公司辦公室主任在專業第一課就教導我們：件件有著落、事事有回音。之前因為耍小聰明，導致工作出現紕漏，結果就是付出更大的代價去修補。之后，我一直將“文經我手無差錯，事交我辦請放心”作為工作指南。辦公室的工作看起來繁瑣不起眼，甚至都說不上能為企業創造什么實質性價值。但是每當我組織完一場文體活動看見大家臉上洋溢的幸福，完成一場會務接待迎上領導肯定的目光，發出一篇宣傳報道后看見同事鼓勵的點贊后，我才領悟到，不僅是我完成了工作，更多的是工作成就了我，成就了一個在工作中實現自我價值的我。

常懷希望之心，堅定未來奮斗路。目前，我們的企業處在負重前行、爬坡過坎的關鍵時期。深圳公司在我一無所有的時候接納了我，我又怎能在公司陷入陣痛的時候袖手旁觀？目前，《大力培養選拔使用優秀年輕干部實施方案》《青年人才扶持計劃》等利好政策層出不窮；績效考核斗真碰硬，公司上下“以奮斗者為本”浪潮的蔚然成風，“能者上庸者下”的導向旗幟鮮明，“業績為王、效益至上”的觀念深入人心。“每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。”四十多年前，孫永福部長帶領的南下找米小隊在篳路藍縷中創辦了深圳公司，四十多年后的今天，深圳公司也必將在我們這群吃苦肯干、奮進擔當的青年手中重拾往日輝煌。

如果問我如何一路走來，又將怎樣走下去，我引用《論語》中的一句話概括——“吾道一以貫之”。簡言之，那就是不忘初心。