晚飯時候，我正在食堂喝羊肉粉絲湯。新入職見習生劉金名，給我發來一張圖片。原來是中鐵四局一公司路港產業園區項目部，在為新來的員工們發放新款加絨防寒工作服。

我們時常因為擁有一套屬于自己的中鐵藍工作服而驕傲！它蘊含獨特企業文化，代表企業形象，能規范員工行為，提升團隊凝聚力。所以配置工作服，也是我們歡迎新員工，人性化管理的重要體現。

我們的夏裝是清新亮麗的天藍色，冬裝是穩重深沉的黑藍色。每當穿上工作服，親切感、自豪感都油然而生！

“魏安成、朱和平，吃過飯了就來物機部領新防寒工裝吧。”物機部主管王雙，對著圍圓桌吃飯的新入職小魏和小朱喊話。

“雙哥，工裝發的真及時。剛好我就穿了一件羽絨服來工地。”朱和平笑起來很燦爛，重慶小伙子，雖未完全適應龍子湖畔的寒風吹，卻迅速融入了暖融融的新團隊。

“王寧，衣總說你喜歡穿工裝，2019年發的這一件，袖口和領口都在工地上有多處磨損和劃痕，就建議給你買件新的。”97年的網格員王寧，從黑色瀝青路面轉入裝配式房建，每天在5棟樓間辛勤穿梭，跑出了青春加速度。項目副總工兼試驗室主任衣冉，對熱衷穿工裝的王寧很是贊賞。

一件極其細微的小事，能折射出很多情與暖！

晚飯后，我直奔2樓物機部，期待親眼目睹他們發放工作服的場景。工作服從炎炎夏日發到嚴寒冬日，每個人的笑臉都印在我的腦海里面了。

這一次，朱和平飛奔上樓時候，看到王寧和魏安成手中捧著的厚工裝，直呼“幸福來得剛剛好１