“必須在最快的時間解決員工的用水問題，絕不可耽誤。”2016年，趙振斌在剛開通的額哈線天草工區檢查慰問時堅定的說道。額哈線地處巴丹吉林沙漠邊緣的戈壁上，是典型的“無人區”，線路開通初期無水、無路、無通訊、無人煙是困擾一線員工工作生活的“老大難”問題。當了解到員工飲用水都要定量供應、捉襟見肘時，他當即要求并組織相關部門和單位進行現場辦公。7天時間，在交通極其不便、人力不足的情況下，他多處協調，克服各種實際困難，在最短的時間內，不僅讓員工們喝到了飲用水，還要求在全公司一線班組加裝電熱水龍頭。他一手為員工解決的這杯水，浸潤著員工們的胃，也暖著員工們的心。

他的“暖心”舉措，還遠遠不止這些。在日常的調研中，他經常留意員工們的生活狀況，從日常生活瑣事入手，切實解決了員工很多生活實際問題。近三年，在他的主導下，公司累計投入7000余萬元用于新建、改建員工宿舍、探親房和招待間，對于環境、文化等建設落后的工班建立了“銷號”制度，進行“精準扶貧”，實現了從硬件上改善，在軟件上提升，真正建成員工群眾滿意的幸福之家。2018年，公司額濟納運營維管段工會被中國中鐵股份公司工會評為“最滿意的職工之家”。

功成不必在我，功成必定有我!這一番成績，是趙振斌默默無聞、孜孜以求、久久為功的結晶，在國家鐵路建設發展的新時代，面臨新的歷史機遇和挑戰，他將繼續帶領他的團隊踏上新的征程，斗志昂揚、豪情滿懷，再攀新的高峰。(葉莉)